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Candidaturas encerradas

ANALISTA DE INOVACAO SR

Descrição da vaga

JUNTE-SE À CSN!


A Companhia Siderúrgica Nacional busca atrair e desenvolver profissionais que se identifiquem com a sua cultura, valorizando sempre a diversidade. Venha você também fazer parte da história do maior complexo siderúrgico da América Latina, um grupo que tem como essência “fazer bem, fazer mais e fazer para sempre”.

Responsabilidades e atribuições

Sobre a CSN Inova


A CSN Inova é a plataforma de inovação da CSN, estruturada em quatro pilares de atuação complementares: (I) Inova Open - Gestão da Inovação & Inovação Aberta; (II) Inova Ventures - Corporate Venture Capital; (III) Inova Bridge - Inovação ESG; (IV) Inova Tech – Rotas Tecnológicas. O objetivo da CSN Inova é posicionar a Companhia estrategicamente e ativamente no ecossistema de inovação, por meio de novas ideias e ferramentas, visando a sustentabilidade operacional do Grupo.


No pilar de Gestão de Inovação & Inovação Aberta, conduzimos um diagnóstico contínuo para levantar os principais desafios de diversas áreas da Companhia, de acordo com a nossa estratégia de inovação. A partir dos desafios mapeados, lideramos o processo de inovação aberta: desde a conexão de nossos colaboradores com soluções inovadoras, passando pela construção conjunta de business cases, estruturação e acompanhamento de pilotos, até a implementação, co-criação e o co-desenvolvimento das soluções em escala, em parceria com startups, universidades e demais agentes do ecossistema de inovação.


Responsabilidades e atribuições


O Analista de Gestão de Projetos de Inovação em Escala fará parte do time de Gestão de Inovação & Inovação Aberta. Além de participar de todo o processo de inovação, inclusive diagnósticos e projetos-piloto, terá como principal responsabilidade a gestão de um portfólio de projetos de inovação já na fase de escala, além das demais atividades necessárias para garantir que tais projetos sejam bem-sucedidos.


Algumas das atividades previstas para a vaga são as seguintes:


  • Liderar equipes multifuncionais na implementação de projetos de inovação em escala, acompanhando de perto o progresso dos projetos e a evolução dos indicadores e identificando melhorias e/ou ajustes necessários, a fim de garantir o atingimento dos marcos estabelecidos e a execução bem-sucedida dos projetos;
  • Elaborar planos detalhados de implementação de projetos de inovação em escala, incluindo análises técnicas e financeiras, cronogramas, riscos e aprovações de orçamento;
  • Participar de todas as etapas envolvidas no processo de inovação, conhecendo as particularidades dos diferentes diagnósticos e projetos-piloto, para embasar decisões de implementação em escala;
  • Ajudar a identificar, a partir do processo de inovação, temas com alto potencial de implementação de projetos de inovação em escala;
  • Construir, em conjunto com os demais integrantes da Inova Open e com as áreas operacionais e corporativas, a estratégia de implementação em escala dos projetos;
  • Elaborar apresentações gerenciais de contexto e andamento dos projetos sob sua gestão;
  • Engajar e mobilizar partes interessadas internas e externas para garantir a adesão aos projetos, a alocação dos recursos necessários e fomentar uma cultura de inovação dentro da empresa;
  • Contribuir para o desenvolvimento da metodologia de inovação e para a melhoria dos processos envolvidos.


Requisitos e qualificações

Requisitos imprescindíveis para a vaga:


  • Ensino superior completo;
  • Conhecimento avançado em pacote office (excel, powerpoint e word);
  • Experiência sólida em gestão de projetos grandes e complexos;
  • Habilidades de comunicação e capacidade de liderança;
  • Capacidade analítica e habilidades de resolução de problemas.

Requisitos desejáveis:


  • Experiência em gestão de projetos de inovação, áreas de inovação corporativa, consultorias e/ou startups;
  • Conhecimento de softwares de gerenciamento de projetos (por exemplo, Microsoft Project, Asana, Trello, Airtable, dentre outros);
  • Conhecimento de metodologias de gestão de projetos, gestão de inovação e metodologias ágeis;
  • Conhecimentos em tecnologias diversas (operacionais e corporativas) e em implementação de projetos de tecnologia;
  • Experiência e/ou conhecimento em engenharia, arquitetura, análise e/ou ciência de dados;
  • Experiência e/ou conhecimento em softwares matemáticos como matlab, R ou python;
  • Certificação em Gerenciamento de Projetos (por exemplo, PMP);
  • Cursos e certificações em algum dos temas acima.

Informações adicionais

Nossos benefícios são:


  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Vale refeição;
  • Vale alimentação;
  • Vale transporte;
  • Previdência privada com participação da empresa no mesmo percentual definido pelo colaborador, podendo variar entre 3% e 6%;
  • Bonificação de férias de 70% (1/3 conforme legislação + 1/3 por deliberação da empresa);
  • Remuneração Variável Anual: Condicionada à satisfação das metas da empresa e às avaliações individuais de desempenho e competência.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista R&S
  3. Etapa 3: Entrevista Gestão
  4. Etapa 4: Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

DESCRIÇÃO DA EMPRESA

Somos uma plataforma de inovação que catalisa a transformação dos nossos negócios em direção a uma gestão ainda mais focada no ESG. Com quatro pilares de atuação e foco nos desafios do Grupo CSN, atuamos como uma alavanca para a busca de novas soluções e tecnologias que permitam o aumento da eficiência e da produtividade associado a tecnologias para a indústria 4.0, novos materiais, descarbonização dos processos, digitalização e economia circular.


Nossa missão é posicionar o Grupo CSN estrategicamente e ativamente no ecossistema de inovação, por meio de novas ideias e ferramentas, visando a sustentabilidade operacional do Grupo CSN.


Para saber mais sobre a CSN Inova acesse o nosso site: CSN Inova


Fazer bem, fazer mais, fazer para sempre.


#VEMSERCSN